Présentation

Être bref est difficile pour beaucoup d’entre nous. Mark Twain, par exemple, a écrit : « Si j’avais plus de temps, j’écrirais une lettre plus courte ». Cette activité explore cette difficulté.

Synopsis

  • Les participants choisissent de 4 à 16 photos qui résument une situation ou un sujet.
  • Ils divisent alors leur nombre de photos par deux, puis encore par deux, jusqu’à n’en garder plus qu’une seule.

But

Apprendre à rechercher l’essence d’une situation ou d’un sujet.

Participants

  • Minimum : 1
  • Maximum : indifférent
  • Optimum : 4 à 32
  • Configurations : seul, par paires, en trios ou en groupes

Temps

  • De 5 à 15 minutes : commencez avec 4 photos
  • De 15 à 30 minutes : commencez avec 8 ou 16 photos, puis faites un partage en groupe entier après chaque réduction du nombre de photos

Matériel

  • Un paquet de 52 photos à la carte pour huit participants.
  • Une table suffisamment grande.
  • Étaler les cartes sur une table, faces visibles, avant de commencer l’activité.

Déroulé

Former des équipes

  • Répartissez les participants en équipes de 4 personnes.

Définir la situation ou le sujet

  • Faites une présentation de la situation à étudier, ou du thème de votre réunion, atelier ou séminaire.

Choisir des photos

  • Demandez aux équipes de se lever et de venir choisir 8 photos qui résument la situation ou le sujet qui est traité.
  • Laissez 5 minutes pour faire ce choix.
  • NOTE  : Comme point de départ de l’activité, proposez de choisir 4, 8 ou 16 photos, en fonction du temps, du nombre de Participants et de la complexité de la situation ou du sujet.

Retourner à sa place

  • Après avoir choisi les photos, les équipes retournent s’asseoir.

Présenter un premier résumé

  • Chaque équipe partage avec le reste du groupe les 8 photos qu’elle a choisies, et qui résument le sujet ou la situation.
  • Laissez 2 minutes à chaque équipe pour présenter ses photos.

Demi-vie

  • Demandez aux équipes de préparer un nouveau résumé en ne gardant que 4 images qui expriment le contenu du sujet ou la situation.
  • Laissez 3 minutes pour préparer ce nouveau résumé.

Présenter un deuxième résumé

  • Demandez à nouveau aux équipes de partager avec le reste du groupe leur résumé réduit à 4 photos.
  • Laissez 1 minute à chaque équipe pour présenter son nouveau résumé.

Demi-vie

  • Demandez aux équipes de préparer un nouveau résumé en ne gardant que 2 photos qui expriment le contenu du sujet ou la situation.
  • Laissez 2 minutes pour préparer ce nouveau résumé.

Présenter un troisième résumé

  • Demandez à nouveau aux équipes de partager avec le reste du groupe leur résumé réduit à 2 photos.
  • Laissez 30 secondes à chaque équipe pour présenter son nouveau résumé.

Demi-vie

  • Demandez aux équipes de préparer un nouveau résumé en ne gardant qu’une seule photo qui exprime le contenu du sujet ou la situation.
  • Laissez 1 minute pour préparer ce nouveau résumé.

Présenter un quatrième résumé

  • Les équipes partagent leur photo résumant le sujet ou la situation.
  • Laissez 30 secondes à chaque équipe pour faire leur présentation.

Demi-vie
Les équipes coupent leur photo en deux … Non, c’est une blague…

Débriefing
Faites un débriefing de l’activité.

Variante

Public surprise. Et si votre public était composé de cadres ? Est-ce que votre photo finale changerait ? Et s’il était composé d’enfants de maternelle, de conducteur de bus, d’étudiants japonais ou d’agriculteurs ?